Escalier ou ascenseur?
Le matin, j’utilise toujours l’ascenseur car, au cours de la journée, je ne cesse de parcourir l’entreprise, de rencontrer des personnes et de discuter de sujets divers.

Comment réagissez-vous aux critiques?

Les critiques constructives et les retours sont des aspects importants de la culture de Microsoft. J’apprécie toujours que des collègues me donnent ouvertement et honnêtement leur avis. Cela me permet de découvrir de nouveaux points de vue et de continuer à progresser. Les occasions sont suffisamment nombreuses!

Qu’est-ce qui vous cause des nuits blanches? 
Heureusement, j'ai un excellent sommeil. Je m'inquiète toutefois de la montée du populisme et du protectionnisme, c'est-à-dire du repli sur soi face à la mondialisation. La prospérité suisse et la force d'innovation de notre économie reposent sur l'ouverture. Il est dangereux de la remettre en question et c'est pourquoi je m'engage personnellement depuis des années pour une Suisse ouverte et interconnectée. 

SVC: Quel a été le moment fort, pour vous et votre entreprise, au cours des 12 derniers mois?
L’intégration sans difficulté de l’administration centrale d’Office World sur le site de Bolligen et la définition de l’orientation stratégique d’OWIBA AG sur le marché suisse avec mon équipe de direction. 

SVC: Treppe oder Lift?
Sinnbildlich lieber die Rolltreppe. Die ist schneller als die Treppe, bietet aber mehr Freiheiten als der Lift. Wenn ich will, kann ich über ein paar Stufen beschleunigen oder auch ein Schritt zurück machen. Und ich sehe, wohin die Reise geht.

SVC: Escalier ou ascenseur?
Franchement, cela dépend de mon humeur.

SVC: «Escalier ou ascenseur?»
Beat Bussmann: «Escalier! Il n’y a pas besoin d’attendre, on ne reste jamais coincé et on peut gagner un peu de temps pour son elevator pitch.»

Michael Fahrni (57), directeur du Swiss Venture Club et président de la Fondation SVC pour l’entrepreneuriat.
Profitez, vous aussi, de ses cinq enseignements («5 Learnings») et de ses conclusions.

Swisspreneur est une association à but non lucratif qui promeut l’entrepreneuriat en Suisse. Elle est à l'origine du principal podcast de Suisse sur le thème de l’entrepreneuriat et des start-up et interviewe chaque semaine de nouveaux invités aux parcours passionnants. Silvan Krähenbühl, 27 ans, est Managing Director de Swisspreneur. Débordant d’enthousiasme, ce jeune entrepreneur défend jour après jour les intérêts de l’entrepreneuriat suisse.

La fondation «I care for you», dirigée par Madame Wissing-Daepp (43 ans), propose des projets de crowdfunding dans le secteur social et humanitaire. Les équipes sont accompagnées et coachées depuis la préparation jusqu’à la mise en œuvre de la campagne de financement participatif. La fondation a elle-même lancé le projet #ensemblepourtous en mars 2020. Cette action aide les personnes qui ont vu leurs revenus disparaître à cause du confinement lié au COVID-19.

Personne n'a eu davantage d'influence qu'Alfred Escher sur le développement politique et économique de la Suisse au XIXe siècle. À l'occasion de la «Journée des entrepreneurs», Joseph Jung, journaliste et biographe d'Escher, a réuni cinq grands enseignements à son sujet. 

En créant VIU en 2013, Kilian Wagner (37 ans) et Peter Kaeser (35 ans) ont révolutionné le marché helvétique de la lunetterie.

Corinne Fischer, entrepreneur lucernois de 54 ans, dirige Bataillard & Cie AG en qualité de présidente du conseil d’administration et copropriétaire de l'entreprise.

Nous avons posé quelques questions au grand gagnant du Prix SVC Nordschweiz 2019:

Groupe Häring: Heureusement, le secteur de la construction a pu maintenir son activité moyennant le strict respect des consignes d’hygiène. La chaîne d’approvisionnement de nos sous-traitants a néanmoins été fortement perturbée. Mais grâce au formidable engagement de nos collaborateurs et de nos partenaires...

Entretien avec Christian Hoefliger, arrivé en 2e position lors du Prix SVC Espace Mittelland 2019:

Christian Hoefliger: La période de confinement a été marquée par deux facteurs. Tout d’abord, dans le secteur de l’hôtellerie, elle s’est traduite par une perte immédiate de chiffre d’affaires. En l’espace de trois jours, nous avons perdu un demi-million sur le chiffre d’affaires prévu. Pour nous, cela ne signifiait pas seulement moins de ventes: nous ne pouvions plus générer de revenus du tout. 

Nous avons interrogé le lauréat du Prix SVC Suisse romande 2018:

Fabio Ronga: Le verrouillage n'a eu aucune conséquence opérationnelle: en effet depuis plus de 2 ans nous nous préparions à une telle situation à travers des simulations que nous exercions pas toujours avec le sourire... Celles-ci nous étaient imposées par certains très gros clients américains. Aujourd'hui nous sommes évidemment heureux d'avoir été "forcés" à cette préparation.

Nous avons posé quelques questions au grand gagnant du Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich:

Roger Harlacher: Tout d'abord, nous sommes soulagés qu'il n'y ait eu aucun cas de COVID-19 dans notre entreprise et que nos collaborateurs soient pour l'instant restés en bonne santé. Sur le plan opérationnel, le confinement nous a confrontés à d'immenses défis. Ainsi, nous n'avons plus pu approvisionner environ 8000 de nos clients comme des restaurants, des hôtels, des cinémas et bien d'autres. 

Nous avons posé quelques questions au grand gagnant du Prix SVC Espace Mittelland 2019:

Milo Gasser: Nous avons pu continuer à travailler sur nos projets en cours tout en respectant les consignes données. Pour notre entreprise, le confinement n'a eu que peu de conséquences directes en interne. Néanmoins, l'ensemble des rendez-vous, interventions de maintenance et livraisons de machines ont été interrompus pendant plusieurs semaines.

Sous «Avis d'expert: des conseils et des astuces du réseau SVC», nous avons rassemblé pour vous les repas que les membres du SVC dégustent en cas de forte chaleur.

Evènement organisé par Promotion Santé Suisse en collaboration avec CVCI, Suva, Union Patronale Suisse et Unisanté.

Mercredi 9 septembre 2020, 11h-11h45:
Motivations, enjeux et culture favorable au télétravail

Mardi 22 septembre 2020, 11h-11h45:
Télétravail: pour qui, pour quoi

Mercredi 7 octobre 2020, 11h-11h45:
Télétravail et processus RH – que faut-il prendre en compte?

Mardi 10 Novembre 2020, 11h-11h45:
Management à distance

Mardi 24 novembre 2020, 11h-11h45:
Aspects juridiques et légaux du télétravail

Mardi 1er décembre 2020, 11h-11h45:
Astuces pour l’aménagement de son poste de travail à l’écran

Live-Webinare und Aufzeichnungen zu Digitalisierungs-, IT- und Kommunikationsthemen.

Anmelden, einwählen, zuhören und mit Experten diskutieren.

Auf der Solidaritäts-Plattform von EY finden Sie folgenden Informationen:

• Eine Reihe von Webcasts und bewährten Best Practices
• Eine erste Bewertung der geschäftlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit COVID-19
• Kostenloser Erste-Hilfe-Unterricht für Schweizer KMU

Kompakte Informationen über aktuelle Trends und Best Practices im Software Engineering - für kluge Entscheidungen .

Déconvenues lors du premier jour de travail - de Natalie Gratwohl

Le collaborateur fait de son mieux pour paraître détendu lorsqu'il arrive à l'accueil de son nouvel employeur. «Asseyez-vous, quelqu'un va venir vous chercher», lui dit la dame, occupée à regarder son smartphone. Il patiente jusqu'à...

Graber en voyage d'affaires - de Nicole Rütti

Graber est surpris. Il a été invité à accompagner son chef en voyage d'affaires. «Soyez conscient que ce sera dur, Graber. Nous allons travailler jour et nuit pour boucler le projet.» La bonne nouvelle: ils voyagent en classe business. 

Quand le soutien devient une charge - de Nicole Rütti

«Pour suivre le rythme de la transformation numérique, nous devons utiliser nos ressources à bon escient», martèle le directeur à son personnel. «Il faut alléger la charge de travail de notre core team pour que celle-ci puisse se consacrer entièrement au contenu.» Il ajoute que...

Un discours qui a de quoi laisser les employés perplexes - de Natalie Gratwohl

L’écran affiche un rappel: «Townhall Meeting dans 15 minutes». L’employé peste. Il se dit qu’il n’a pas le temps de participer à une énième séance pour les collaborateurs. Mais le nouveau Chief Digital Officer...

Le héros au bureau

Le collaborateur d'un cabinet de conseil s'occupe en priorité de sa carrière. Il laisse de côté, autant que faire se peut, le contenu réel de son travail. Dans le même temps, il ne se gêne pas pour attirer l'attention de ses collègues sur des erreurs... 

Graber et le Nouvel An - de Nicole Rütti

Avec cinq kilos de plus et l'esprit encore un peu embrumé par les divers apéritifs du Nuvel An, Graber s'est retranché derrière son bureau. Il espère passer ce premier jour de travail de l'année sans être trop dérangé. «Bonne année, Graber! Qu'elle soit meilleure que la précédente!»...

L’hôtel Hof Weissbad a remporté la deuxième place du Prix SVC Ostschweiz en 2004. Qu'est-ce qui a changé depuis ce temps-là?

A podcast about the most important startup lessons for Swiss Entrepreneurs. 

Adoucissez-vous, à vous et à vos proches, cette période de l'Avent et de Noël avec les biscuits de Noël les plus appréciés de Suisse, revisités par SVC et rebaptisés «SVC-Länderli», et lancez-vous avec nous dans cette nouvelle année 2020!