Il lavoro flessibile è un grande argomento in ogni azienda. Cosa ne pensano un dipendente e un supervisore? Un posto di lavoro in un ufficio open-space, orari di lavoro flessibili, home office - quali sono i vantaggi e gli svantaggi?.
 

Lo stress cronico sul posto di lavoro è dannoso e ogni anno comporta costi economici dell'ordine di miliardi. La sua incidenza è in aumento. In che modo potete tutelare i vostri collaboratori dallo stress cronico? Alcune piccole e grandi misure possono contribuire a risolvere il problema.

Rubrica «Domanda»: Quando si avrà l’ondata di fallimenti? Ci sarà?

Lo SVC ha posto questa domanda a Stefan Ruf, CEO di Euler Hermes Assicurazione dei crediti. Leggete di più su questo argomento

Scale o ascensore?

Entrambi, magari si potesse scegliere anche qualcos'altro. A volte vorrei avere la capacità di teletrasportarmi, ma purtroppo la tecnologia non è ancora arrivata a tanto...

Nell'azienda di Graber l'atmosfera è gelida. Mai prima d'ora così tanti collaboratori hanno definito l'ambiente di lavoro in questa impresa industriale «demotivante», hanno criticato la comunicazione lacunosa e hanno giudicato la strategia dell'azienda «giustificata solo in parte». Il tasso di fluttuazione aumenta già da tempo. Anche nel team di Graber molti hanno dato le dimissioni...

SVC: Come ha vissuto  l'ultimo anno e il periodo del  lock-down?

Alessandra Alberti: l' anno è stato molto difficile per tutte le cittadine e i cittadini del mondo, della Svizzera  e del nostro Ticino. In pochissimo tempo ci siamo trovati in un mondo diverso, nuovo, caratterizzato dall'improvvisa presenza di una malattia sconosciuta e, a volte, molto grave, che ha scombussolato la vita di tutti noi.

In qualche modo, il signor Graber ha avuto l'impressione che la sua squadra sia stata dimenticata durante la ristrutturazione. La paura alitava sul collo di Graber, senza dubbio lui e la sua squadra sarebbero stati colpiti dalla prossima ondata di licenziamenti.

Scale o ascensore? Premesso che faccio regolarmente attività fisica (jogging, gite in montagne e pelli di foca), se i paini non sono troppi e se non sono di fretta (capita raramente…) salgo a piedi altrimenti volentieri in ascensore. 

Approfitta dei "5 Learnings" Eric Gerini, Direttore Generale del Gruppo PEMSA, ci dà suggerimenti e ci rivela la sua regola d'oro di comportamento.

Qual è il prossimo passo nella vita professionale del signor Graber? 
L'anno inizia con nuove strategie. "Non lasciate mai che una buona crisi vi sfugga, signore e signori", ha iniziato il CEO nel suo video messaggio. L'amministratore delegato cerca di infondere coraggio ai suoi dipendenti, ma Graber ha paura.... .

Scale o ascensore?
Scale. Per quanto possibile provo a rimanere in movimento, sia mentalmente sia fisicamente. Per questo non c'è una mia foto in ascensore. 

Graber voleva una promozione. Dal livello gerarchico successivo avrebbe addirittura diritto a un'auto aziendale. Raggiungerà i suoi obiettivi?

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SVC: in molti casi la crisi del coronavirus ha rivoluzionato la vita. Com’è la vostra quotidianità in questo periodo?

Ulf Heule: I clienti della HEULE Werkzeug AG operano per la maggior parte nell’industria automobilistica e aeronautica. Poiché questi settori sono stati particolarmente colpiti, risentiamo molto della crisi da coronavirus e delle relative ripercussioni sulla nostra attività quotidiana.Da diversi mesi alcuni dei nostri collaboratori lavorano a tempo ridotto...

Per saperne di più sul dipendente dell'ufficio, il signor Graber, che questa volta fa il bilancio dell'anno scorso. È stato un anno sobrio o buono per Graber?