La 20e assemblée générale a eu lieu le 16 septembre 2021 au château de Bellevue à Berne.
20e assemblée des membres SVC
Willemin-Macodel remporte le Prix SVC Suisse romande 2020
Willemin-Macodel remporte le Prix SVC Suisse romande 2020
Gian Brun remporte le Château des idées 2021
Gian Brun remporte le Château des idées 2021
Renggli AG remporte le Prix SVC Suisse centrale 2020
Renggli AG remporte le Prix SVC Suisse centrale 2020
Prix SVC Nordschweiz 2021: Das sind die Finalisten
Prix SVC Nordschweiz 2021: Das sind die Finalisten
Les finalistes du Prix SVC Genève 2021 sont connus.
Les finalistes du Prix SVC Genève 2021 sont connus.

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20 Jahre SVC
20 Jahre SVC

Das Unternehmernetzwerk des 21. Jahrhunderts: 20 Jahre Swiss Venture Club

20 Jahre ist es her, dass am 19. Februar 2001 die drei Initianten, Hans-Ulrich Müller, Elisabeth Zölch und Beat Brechbühl den «Venture Club of Berne» gründeten und damit den Grundstein für den heutigen Club als Unternehmernetzwerk des 21. Jahrhunderts gelegt haben.

Gerne erinnern wir uns an einige Meilensteine im Jahresbericht 2020/2021 zurück. 

 

Le nouveau rapport annuel 2020/2021 du SVC est maintenant disponible pour téléchargement.

KMUStorys – Nik und die grossen Geschichten der kleinen und mittleren Unternehmen. Aktuell mit Fabienne Hartmann & Daniela Marino, Gründerinnen Biotech-Startup CUTISS

Der SVC will erfolgreiche Unternehmen ins Licht der Öffentlichkeit stellen. Im Podcast «KMUStorys» beleuchtet der bekannte Moderator Nik Hartmann im Gespräch mit KMU-Persönlichkeiten die grossen Geschichten hinter den kleinen und mittleren Unternehmen der Schweiz. Unternehmerinnen und Unternehmern berichten über ihre Erfolgsgeheimnisse, ihre Learnings, über Aktuelles und Persönliches. 

Brandopfern ein zweites Leben schenken. Das ist die Mission von Fabienne Hartmann und Daniela Marino, den beiden Co-Gründerinnen von CUTISS. Das Schweizer Biotech Startup entwickelt aus kleinen noch gesunden Hautfetzen neue Ersatzhaut. Damit können Brandopfer überleben, die sonst keine Chance mehr gehabt hätten. Hartmann und Marino erzählen über den Startup-Alltag, wie schwierig es ist an Investitionen zu kommen und wie der Übergang von der Wissenschaft in die Geschäftswelt gelang.

ENTERPRIZE 2021

Le prix ENTERPRIZE, organisé par la Fondation SVC pour l’entrepreneuriat, sous le patronage de Guy Parmelin, président de la Confédération suisse, distingue des projets innovants, pourvus d’une solide mise en œuvre dans le domaine de la formation, notamment des offres intermédiaires pour la formation professionnelle, des améliorations de l’offre de postes d’apprentissage, la formation professionnelle initiale, la formation professionnelle supérieure, la formation continue ainsi que pour l’orientation professionnelle et de carrière. Joignez-vous à l’initiative! La date limite d’envoi est le 17 janvier 2022.

The TOP 100 Swiss Startup Award 2021

Les jeunes entreprises les plus prometteuses de Suisse ont été sélectionnées dans le cadre du TOP 100 Swiss Startup Awards 2021. Planted Foods arrive en tête, suivi de Cutiss et 9T Labs.

Venturelab a de nouveau présenté le TOP 100 Swiss Startup Awards. Depuis 2011, ce prix récompense les start-up les plus prometteuses de Suisse. Le SVC soutient le prix en tant que partenaire officiel depuis 2017. 

Devenez membre individuel ou corporatif du SVC dès maintenant.

Où puis-je trouver des conseils de réseautage ? Vous trouverez les réponses et encore plus d'informations sur les PME dans le bulletin d'information du SVC.

Marcel Guerry

Elevator Talk – Un trajet en ascenseur avec Marcel Guerry (59 ans), directeur d’Emil Frey Suisse

Escalier ou ascenseur?
Comme pour la fondue: moitié-moitié. J’aime le sport, mais aussi la détente.

Axel Förster

5 enseignements d'Axel Förster, CEO et président du Conseil d’administration du groupe Rychiger

Bénéficiez des 5 enseignements d'Axel Förster, CEO et président du Conseil d’administration du groupe Rychiger. Il nous explique pourquoi il est si important de faire passer les gens en premier et d'écouter son instinct.

Büroskop NZZ

NZZ Kolumne Büroskop | Baskets et un travail porteur de sens, ou lorsque «New Work» devient un boomerang

Des baskets et un emploi valorisant - quand le "New Work" devient un boomerang
"Nous devons devenir plus rapides, plus agiles et plus innovants", a déclaré le PDG à l'équipe de direction.
Si les nouvelles mesures ne sont bonnes que pour la gestion.... Si les changements ne font que transformer l'apparence de l'entreprise.... Toutes les mesures "cool" sont-elles donc toujours bonnes ?