Vous pouvez appeler cela comme vous voudrez: se vendre comme une marque ou, plus simplement, bâtir son identité. Mon livre explique comment trouver son véritable soi et ne pas se définir uniquement par ses points forts. Cette attitude ne va pas assez loin. Dans un monde où l’intelligence artificielle génère des contenus, la confiance dans l’être humain et dans ses capacités est plus importante que jamais. Or c’est justement là le but du marketing personnel: plus de clarté à l’intérieur pour plus de clarté à l’extérieur. La façon dont les autres nous perçoivent agit sur notre influence, notre crédibilité et nos opportunités professionnelles.

J’ai constaté que de nombreuses personnes ont du mal avec ce sujet et ne le comprennent pas vraiment. Beaucoup trouvent même choquant de se considérer soi-même comme une marque. Ou pensent que le but est parler fort et de se mettre en avant. J’ai voulu déconstruire ces idées reçues et fournir à des personnes aptes un outil leur permettant de montrer ce qu’elles valent et de renforcer leur position dans l’entreprise. Ces personnes, souvent des femmes, font du bon travail et croient que ce travail parle de lui-même. Mais une carrière dépend malheureusement d’autres facteurs. C’est pourquoi j’aimerais encourager les personnes qui apportent quelque chose aux autres et leur donner les outils nécessaires pour se rendre plus visibles sans devoir jouer un rôle.

Principalement oui, mais pas seulement. Les étapes qui mènent à une véritable marque personnelle sont les mêmes pour les hommes et pour les femmes. Tout comme la bonne façon de communiquer sur les canaux et d’assurer le succès de sa marque à long terme. Dans le chapitre 7, Positionnement dans le contexte de l’entreprise, je m’adresse principalement aux femmes car, dans beaucoup de cas, elles ne mettent pas assez en valeur leur rôle et ont un rapport au leadership et au pouvoir qui ne favorise pas toujours la carrière. Si j’étais un homme à un poste de direction, je lirais attentivement ce chapitre. En effet, celui-ci explique clairement comment promouvoir les talents féminins et pourquoi les femmes sont souvent peu à l’aise avec les structures existantes de l’entreprise.

Le livre veut donner l’envie d’effectuer un «roadtrip» vers soi-même. Clarifiez impérativement des questions fondamentales comme: «Qui suis-je? Quels sont mes objectifs? Quels thèmes doivent être associés à ma personne?». Autant de questions auquel le marketing personnel peut répondre. Réfléchissez à vos valeurs et ayez le courage de défendre des sujets qui vous tiennent à cœur. Montrez à votre entourage qui vous êtes vraiment et écartez les personnes qui ne s’intéressent pas à votre véritable personnalité. N’ayez pas peur d’exprimer votre point de vue: tout le monde ne doit pas forcément être de votre avis, mais convainquez les gens avec compétence et un vrai message émotionnel.