Il cambiamento è inevitabile. Tanto il mercato, i consumatori, quanto il tuo business, non puoi aspettarti che tutto resti immutato. Nuovi brand, il direttivo che si aggiorna, il tanto temuto passaggio generazionale.
Sono solo tre dei grandi cambiamenti che possono coinvolgere un’azienda e che rischiano di stravolgerne la percezione per tutti gli stake-holder.
Si sa però che i primi ambassador sono proprio i tuoi collaboratori. Infatti, abbiamo preparato una guida che in 7 mosse ti spiegherà come comunicare il cambiamento al tuo team, così da non lasciare che la crescita possa innescare inutili paure, danneggiare o mettere a rischio il tuo fatturato.
