Der CEO der Hawa Sliding Solutions (Siegerunternehmen beim Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich 2024) hat eine wahre «Tellerwäscher-Karriere» hingelegt. Mit 12 Jahre kam der Sohn einer Auslandschweizer-Familie aus Argentinien zurück in die Schweiz. Hier arbeitete er sich über verschiedene Positionen – und auch dank Mentoren innerhalb der Besitzerfamilie – bis zum Chef und KMU-Unternehmer hoch. Im SVC Podcast spricht Ezequiel Di Claudio mit Oliver Steffen über diesen Weg und seine Faszination für die oft unsichtbaren Innovationen seiner Firma, aber auch über Schwierigkeiten und Herausforderungen (sowohl im Berufs- als auch im Privatleben) und darüber weshalb für ihn «Me-Time» der grösste Luxus ist.
Ezequiel Di Claudio über den dramatischen Cyber-Angriff auf die Hawa (an seinem ersten Tag als CEO):
«In einem Sturm braucht es einen Kapitän, der den Kurs bestimmt!» (ca. bei 22 Minuten im finalen Podcast)
Ezequiel Di Claudio über steigende Kosten für Mietflächen etc.:
«Mit unseren Schiebelösungen leisten wir einen Beitrag zu optimalen Raumnutzung.» (ca. bei 3 Minuten im finalen Podcast)
Ezequiel Di Claudio über seine Kindheit in Argentinien:
«Damals gab es eine Hyperinflation, die Preise stiegen mehrmals täglich… Beim Einkaufen mit meiner Mutter kam eine Mitarbeiterin und nahm die Artikel wieder aus unserem Einkaufswagen hinaus, um sie mit neuen, höheren Preisen zu beschriften.» (ca. bei 8 Minuten im finalen Podcast)
Ezequiel Di Claudio über den Umgang mit Rückschlägen:
«Egal wie gut man vorbereitet ist: Wenn eine Krise eintritt entscheidet nur wie lange man braucht, um wieder aufzustehen.» (ca. bei 25 Minuten im finalen Podcast)
Ezequiel Di Claudio über den Sieg am Prix SVC:
«Der Preis hat uns auch als Arbeitgeber gut positioniert. Die Rekrutierung für gewisse Stellen wurde dadurch einfacher.» (ca. bei 29 Minuten im finalen Podcast)
