Rubrica Domanda con Paolo Vismara, CEO Camillo Vismara SA e vincitore del Prix SVC Svizzera italiana 2024

Nel 2024 l’azienda di famiglia Camillo Vismara SA di Cadro-Lugano, specializzata in sollevamenti con autogrù, trasporti speciali e corsi di sicurezza sul lavoro, ha vinto il Prix SVC Svizzera italiana. Giunta alla quarta generazione, l’azienda è oggi condotta dal CEO Paolo Vismara che custodisce e promuove i valori ispirati dal fondatore. L’impresa offre in Ticino un servizio unico nel suo genere grazie a un team di specialisti che si impegna ogni giorno a risolvere i problemi dei propri clienti. 


Camillo Vismara SA si è aggiudicato il primo premio consistente anche in un buono formazione offerto da SUPSI del valore di CHF 10'000. Chiediamo al CEO Paolo Vismara in che modo intende utilizzare questo premio e quali obiettivi persegue mediante la formazione scelta. 

Paolo Vismara, SI
Sono passati diversi mesi da quando Camillo Vismara SA ha vinto il Prix SVC Svizzera italiana. Come ha vissuto questo periodo e c’è qualcosa le è rimasto particolarmente impresso?
Sicuramente rimangono le forti emozioni vissute durante la serata della premiazione, ma le soddisfazioni più grandi sono arrivate attraverso i colleghi d’oltralpe che, durante le numerose riunioni delle diverse associazioni a cui partecipo ogni anno, non hanno mai mancato di esprimere i loro complimenti. Hanno sottolineato con entusiasmo l’importanza e la serietà del Prix SVC, un riconoscimento che ha saputo distinguersi anche oltre i confini regionali. Per me e per tutta la mia squadra, è stata una conferma preziosa e trasversale: il grande impegno e la dedizione profusi negli ultimi anni hanno dato i loro frutti, confermandoci che stiamo percorrendo la strada giusta.
Come desidera utilizzare il buono formazione della SUPSI vinto in occasione del Prix SVC Svizzera italiana?
La scelta non è stata semplice, dato che l’offerta formativa proposta dalla SUPSI alle aziende e ai loro quadri è estremamente ricca e variegata. Tuttavia, considerando che negli ultimi due anni ci siamo concentrati in modo particolare sulla nuova direzione, abbiamo ritenuto importante dedicare attenzione anche agli aspetti più strategici della governance aziendale, in particolare al Consiglio di amministrazione. Per questo motivo, abbiamo deciso di optare per il corso di formazione Certified Board Member, ritenendolo il percorso ideale per rafforzare le competenze strategiche necessarie a guidare l’azienda verso il futuro.
Per quale motivo ha scelto di frequentare la formazione di Certified Board Member insieme a un suo collaboratore e quale valore aggiunto vi aspettate da questo corso?
Nella piccola media azienda il ruolo del Consiglio di amministrazione è spesso sottovalutato. Ci aspettiamo di capire meglio quale valore aggiunto possono portare determinate persone a livello di strategia aziendale e quali sono gli oneri e le responsabilità legate a tale funzione.
La sua azienda organizza regolarmente corsi di sicurezza, anticaduta e per l’utilizzo di macchinari. Quanto ritiene importante in generale la formazione continua, non solo nel suo ambito di attività?
La formazione continua è a mio avviso centrale in ogni ambito di attività. In tutte le professioni, nella nostra in particolare, l’evoluzione tecnica delle macchine condiziona in modo importante sia l’utilizzo che la manutenzione delle stesse. L’istruzione e la formazione continua garantiscono l’allineamento delle persone con lo stato della tecnica. Non bisogna poi dimenticare anche la parte di Soft Skills. Ogni persona dell’azienda entra in contatto prima o poi con il cliente ed è dunque importante che i nostri collaboratori siano completamente allineati ai nostri valori che sono parte integrante della nostra realtà diventandone dei veri e propri ambasciatori.
L’intelligenza artificiale continua a espandersi in tutti i settori. Vi sono già applicazioni concrete nel suo settore di attività e quali sono?
Per il momento utilizziamo applicazioni che utilizzano l’intelligenza artificiale, per esempio nella gestione documentale avanzata, nell’analisi dei dati tramite la Business Intelligence, Copilot per la redazione di verbali, ecc. In futuro si possono senz’altro ipotizzare svariati utilizzi in ambito di edilizia e genio civile, industria e altro ancora con conseguenze dirette anche sul nostro modo di operare.

Membro di CdA certificato - SUPSI

Paolo Vismara, SI
Nome
Paolo Vismara
Posizione / Azienda
CEO
Descrizione dell’azienda in 3 frasi

La storia imprenditoriale inizia nel lontano 1892 con l’apertura di un’attività commerciale di Antonio Vismara a Lugano. L’azienda si specializza negli anni nel settore dei grandi sollevamenti, trasporti speciali, movimentazione di macchinari, noleggio di piattaforme di lavoro elevabili, magazzinaggi e formazione. Negli ultimi 60 anni la Camillo Vismara è stata un vero testimone, oltre che attore di primo piano, della crescita e dello sviluppo del Luganese e, più in generale del Cantone Ticino.

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