Série «Avis d’expert» avec Mireille Schmutz, chef d’équipe Account Management clients PME à la Caisse suisse de voyage (Reka). Chez d’innombrables employeurs en Suisse, Reka-Pay est l’une des prestations salariales accessoires les plus appréciées. Mireille Schmutz vous explique pourquoi les PME devraient, elles aussi, s’intéresser à cette offre. 

Habiter, travailler, créer, faire du sport, se rencontrer, se restaurer, se promener, se détendre et bien plus encore : Tilia, c’est tout ça à la fois ! Avec son architecture iconique construite autour d’une structure associant le béton et le bois, ses espaces verts accueillants, sa variété d’activités, ses technologies énergétiques et son réseau de mobilité, Tilia est un lieu de vie innovant qui s’inscrit dans un quartier placé sous le signe de la durabilité, en plein cœur de Malley.

Raphaël Crestin est le responsable du projet Tilia. Après des études d’architecture à l’EPFZ, Raphaël Crestin poursuit des études d’urbanisme et d’aménagement urbain à Paris (’Ecole des Ponts Paristech) où il est actif comme architecte-urbaniste. Il revient en Suisse, en 2012, pour travailler sur les projets urbains à Genève puis à Lausanne. Aujourd’hui, il est Real Estate Project Manager pour le compte d’Insula SA, société maitre d’ouvrage du projet.

La Tellco pk, l'une des principales caisses de pension suisses, est convaincue que la flexibilité doit être un attribut important d'une caisse de pension. Joel Levi de la Tellco montre de quoi il s'agit.

Les camps NextGen transforment les jeunes en entrepreneuses et entrepreneurs à succès. Ils réveillent leur esprit d’entreprise et les font sortir de leur zone de confort.

L'École polytechnique fédérale de Zurich (EPFZ) est l'une des institutions de formation technique leaders. Elle parvient à maintenir cette renommée depuis des années et réussit toujours à transformer des innovations scientifiques en produits commercialisables.

En 2019, Lifelike a fait partie des finalistes du Prix SVC pour la Suisse italienne et s'est ainsi classée parmi les six meilleures entreprises sur les 100 sélectionnées. Andrea Laus, CEO de Lifelike SA, nous parle de son activité principale.

Les PME sont généralement efficaces pour ce qui est des mesures techniques contre les cyberattaques. Mais elles négligent souvent les actions relatives aux processus et à l’organisation. Andreas Hölzli, responsable du centre de compétences Cyber Risk à la Mobilière, nous présente les enjeux. 

Les entreprises sont confrontées quotidiennement à des incertitudes. Actuellement, les cyber-risques et la fragilité des chaînes d'approvisionnement internationales en font notamment partie. Nous avons demandé à Christian Kessler, Managing Partner KESSLER & CO AG, s'il existe des solutions dans le domaine des assurances, et si oui, lesquelles ?

L'épidémie mondiale de COVID-19 a entraîné un changement de paradigme historique en ce qui concerne la manière dont nous travaillons ensemble.  Cela a incité Novu Office AG de Zurich à mener une étude à grande échelle en collaboration avec la HSG et HR Campus.  Le Hybrid Work Compass qui en résulte résume les principales conclusions et doit servir aux entreprises d'outil pratique basé sur des données pour la conception des futurs modèles de travail.
Alors, comment se développent les modèles de travail du futur ? Quelles sont les conclusions de ton étude avec plus de 800 entreprises participantes en Suisse ?