Le Traiteur de Châtelaine est le traiteur officiel du Prix SVC Genève pour la deuxième année. Le Traiteur de Châtelaine est devenu en 20 ans, un ambassadeur du terroir et du savoir manger à travers toute la Suisse romande, en mettant en avant les produits, les labels, et les producteurs du terroir. 
Pour en savoir plus sur ses activités, nous avons posé quelques questions à son directeur, Nicolas Burgi.

wirtschaftsbildung.ch est la plate-forme numérique dédiée à la formation des jeunes en économie. Elle s’appuie sur une longue expérience au croisement de la pédagogie et de l’économie pratique. Il s’agit d’une organisation à but non lucratif qui favorise la compréhension des rouages de l’économie parmi la jeunesse, et d’un partenaire de confiance pour de nombreuses écoles en Suisse et au Liechtenstein. 
Petronella Vervoort nous a expliqué pourquoi cette plate-forme est si importante pour les écoles.

Aujourd’hui, les personnes qui cherchent une voiture, qu’elle soit neuve ou d’occasion, vont sur Internet. Là, tout le monde peut mettre sa voiture en vente. Ce n’est pas tout à fait pareil chez carmarket.ch! Sur la nouvelle plate-forme de vente de voitures, seuls des concessionnaires spécialisés certifiés proposent des véhicules contrôlés de manière professionnelle – des voitures de professionnels comme l’annonce la campagne de promotion actuelle de Carmarket.

Nous avons demandé à Henri Lyon, directeur de Carmarket SA, quels sont les avantages pour les garagistes spécialisés et pour la clientèle.

La nouvelle plate-forme Zero Heroes aide les organisations à relever les défis d’une économie neutre en carbone. Avec ses cofondateurs Sebastian Gerner et Alice Baumann, Philipp Rufer intervient auprès des PME pour faire toute la lumière sur les vérités et les contre-vérités à propos du zéro net et leur en expliquer les conditions-cadres. Tous trois développent des solutions pour mettre au point des modèles économiques sans énergies fossiles et motivent les collaborateurs des entreprises clientes à devenir des Zero Heroes.

Philipp Rufer nous a expliqué les obstacles que les PME doivent surmonter pour parvenir à un bilan net nul.

Depuis près de 10 ans, l’entreprise de formation continue Female Business Seminars s’engage pour augmenter la proportion de femmes aux postes de direction et promouvoir ce changement tant attendu dans le monde du travail. Cette PME suisse s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux entreprises, notamment grâce à des formations «Female Empowerment» et «Gender Diversity». Avec la Female Business Academy, elle donne aux femmes la force de suivre courageusement leur voie et les prépare de façon ciblée à prendre en charge des postes à responsabilité.

Ces dernières semaines, la reprise du Credit Suisse par UBS a fait les gros titres. En tant que Premium Gold Partner de longue date, le Credit Suisse est une principale partie prenante pour le Swiss Venture Club. Le directeur, Michael Fahrni, explique ce que signifie la situation actuelle pour le SVC.

En 1918, Hans Affentranger crée DIWISA, une société dédiée à la fabrication et au commerce de spiritueux et de liqueurs. Issu d’une famille de restaurateurs, Hans Affentranger connaît bien les besoins de la gastronomie. Une dizaine d’années après la fondation, l’entreprise fait construire sa première distillerie. En un peu plus d’un siècle et sur trois générations, DIWISA a bien évolué: la distillerie est devenue une entreprise de fabrication et de commercialisation de boissons pour le plaisir et la convivialité. En 2015, Adrian Affentranger et René Gloggner ont pris les rênes de la société dans le cadre d’un management buyout. Aujourd’hui, les priorités sont de continuer à opérer en tant que société autonome, de poursuivre le développement des marques de DIWISA et d’élargir la gamme des marques de boissons internationales. 

Chez maxon, nous développons et construisons des entraînements électriques d’une extrême solidité. Nos moteurs DC comptent parmi les meilleurs au monde. Ils sont utilisés là où le niveau d’exigence est particulièrement élevé et où les ingénieurs ne tolèrent aucun compromis. Des moteurs maxon équipent par exemple les rovers de la NASA sur Mars. Ils sont également intégrés dans des pompes à insuline et des appareils chirurgicaux portables. On les trouve dans des robots humanoïdes ou des installations industrielles de haute précision. Dans des machines à tatouer, des avions de ligne, des objectifs d’appareils photo, des voitures de course, des pompes cardiaques. Depuis plus de 60 ans, notre activité tourne exclusivement autour des solutions personnalisées, de la qualité et de l’innovation.

Nous nous sommes entretenus avec Robin Camenzind sur l'orientation stratégique et la position actuelle de l'entreprise sur le marché, ainsi que sur la participation de maxon au Prix SVC Zentralschweiz.

Le Classic Center Suisse se considère comme un lieu de rencontre élégant pour les amateurs et les collectionneurs de véhicules historiques et classiques.
Les voitures classiques fascinent toutes les générations et suscitent systématiquement des regards admiratifs. Partageant cette passion, Emil Frey SA a donc fondé Emil Frey Classics SA à Safenwil, la plaque tournante logistique de l’entreprise. La filiale exploite le Classic Center Suisse, installé dans une ancienne usine textile rénovée avec soin et complétée par un nouveau bâtiment du même style architectural. Nous avons posé quelques questions à Monsieur Bundi sur le Classic Center Suisse.

Pour la quatrième fois, le Credit Suisse a publié l'étude «La succession d'entreprise dans la pratique», en collaboration avec le Center for Family Business de l'Université de St-Gall. Menée auprès de plus de 150 entreprises, cette enquête souligne notamment que la succession est un processus complexe, qui est souvent retardé et qui nécessite fréquemment un soutien externe. 

Nous avons interrogé le Dr Alexandra Bertschi-Michel, co-auteur de l'étude, sur les principales conclusions.