Nachgefragt bei Mireille Schmutz, Teamleiterin Account Management KMU-Kunden bei der Schweizer Reisekasse (Reka). Bei unzähligen Arbeitgebern in der Schweiz ist Reka-Pay eine der beliebtesten Lohnnebenleistungen. Warum auch ein KMU das Angebot prüfen sollte, erzählt Ihnen Mireille Schmutz.

Wohnen, arbeiten, Dinge schaffen, Sport treiben, sich treffen, essen gehen, flanieren, sich entspannen und vieles mehr: Der Tilia Tower steht für alles dieses und noch mehr! Mit seiner einzigartigen Architektur und seiner Struktur aus Holz und Beton, seinen einladenden Grünflächen, seiner Vielzahl an Aktivitätsangeboten, seinen Energietechnologien und seiner Mobilitätsvernetzung bildet der Tilia Tower einen innovativen Lebensraum mitten im nachhaltigen Quartier Malley.

Raphaël Crestin ist Leiter des Projekts Tilia. Nach seinem Architekturstudium an der ETH Zürich studierte er Städtebau und Stadtplanung in Paris (Ecole des Ponts ParisTech), wo er als Architekt und Stadtplaner arbeitete. 2012 kehrte er in die Schweiz zurück, um zunächst in Genf und dann in Lausanne an Stadtentwicklungsprojekten zu arbeiten. Heute ist er Real Estate Project Manager für die Insula AG, die Bauherrin des Projekts.

Die Tellco pk, eine der führenden Schweizer Pensionskassen, ist überzeugt davon, dass Flexibilität ein wichtiges Attribut einer Pensionskasse sein muss. Joel Levi von der Tellco zeigt auf, worum es geht.

Die NextGen Camps machen aus jungen Frauen und Männern erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer. Sie wecken deren Unternehmergeist und locken sie aus der Komfortzone.

Die Eidgenössische Technische Hochschule (ETH) Zürich ist eine der führenden technischen Bildungsinstitutionen. Sie schafft es, dieses Renommee seit Jahren zu halten und es gelingt ihr immer wieder, aus wissenschaftlichen Innovationen marktreife Produkte zu realisieren.

Während KMU bei den technischen Massnahmen gegen Cyberattacken mehrheitlich gut unterwegs sind, gehen Massnahmen rund um Prozesse und Organisation gern vergessen. Andreas Hölzli, Leiter Kompetenzzentrum Cyber Risk bei der Mobiliar, zeigt auf, worum es geht. 

"Der Prix SVC ist eine sehr gute Plattform um die KMU und ihre Leistungen ins Zentrum zu stellen und ihnen die verdiente Aufmerksamkeit zukommen zu lassen. Besonders gefällt mir die Arbeit mit der hochkarätigen Jury und dass die Unternehmen durch die Jurymitglieder nominiert werden".

Unternehmen sind täglich mit Unsicherheiten konfrontiert. Dazu gehören derzeit insbesondere auch Cyber-Risiken und die Fragilität der internationalen Lieferketten. Wir haben bei Christian Kessler, Managing Partner KESSLER & CO AG, nachgefragt, ob es Lösungen im Versicherungsbereich möglich sind, und wenn ja, welche?

Der weltweite Ausbruch von COVID-19 führte im Hinblick auf die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, zu einem historischen Paradigmenwechsel.  Dies veranlasste die Novu Office AG aus Zürich, eine gross angelegte Studie in Zusammenarbeit mit der HSG und HR Campus durchzuführen.  Der daraus resultierende Hybrid Work Compass fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und soll Unternehmen als praxisorientiertes, datenbasiertes Tool bei der Gestaltung zukünftiger Arbeitsmodelle dienen.
Nun, wie entwickeln sich die Arbeitsmodelle der Zukunft? Was sind die Erkenntnisse aus Ihrer Studie mit über 800 teilnehmenden Unternehmen aus der Schweiz?