Nachgefragt bei Andreas Weber, Mitgründer und Geschäftsführer KMU Nachfolgezentrum AG

Das KMU Nachfolgezentrum begleitet seit 2006 Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Planung und Umsetzung ihrer Unternehmensnachfolge. Mit einem praxisnahen Ansatz unterstützt das Team KMU dabei, nachhaltige Lösungen zu finden und den Unternehmergeist über Generationen hinweg zu sichern.

Auch die KMU Nachfolgezentrum AG feiert dieses Jahr ein Jubiläum: Seit 20 Jahren begleitet das SVC Mitglied Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Regelung ihrer Nachfolge – und hat damit eine eigene Geschichte zu erzählen.

Andy Weber
Was bedeutet Ihnen das 20-Jahr-Jubiläum des KMU Nachfolgezentrums persönlich und unternehmerisch?
Das Jubiläum erfüllt mich mit grosser Dankbarkeit. Wir durften in den letzten Jahren viele Unternehmerinnen und Unternehmer in einem sehr persönlichen Moment begleiten. Wenn ein Lebenswerk erfolgreich in neue Hände übergeht, ist das immer etwas Besonderes. Für uns ist das auch eine Bestätigung, dass unsere Arbeit für die Schweizer KMU einen echten Mehrwert schafft.
Wie hat alles angefangen?
Am Anfang stand eine klare Beobachtung aus der Praxis. Viele KMU standen vor einer Nachfolge, wussten aber nicht genau, wie sie diese angehen sollten. 2006 haben wir deshalb das KMU Nachfolgezentrum gegründet. Unser Ziel war es, Unternehmerinnen und Unternehmer persönlich, unabhängig und praxisnah durch diesen Prozess zu begleiten.
Sie begleiten Unternehmen seit vielen Jahren durch entscheidende Übergänge. Welche Erfahrungen prägen Sie dabei besonders?
Eine Unternehmensnachfolge ist nie nur ein wirtschaftlicher Prozess. Es geht immer auch um Emotionen, Vertrauen und oft um ein Lebenswerk. Jede Nachfolge hat ihre eigene Geschichte. Am schönsten ist es, wenn wir sehen, wie eine Firma mit neuem Unternehmergeist erfolgreich weitergeführt wird.
Ihr Claim lautet seit vielen Jahren «Der Unternehmergeist im Fokus». Was bedeutet das heute – 20 Jahre später?
Der Unternehmergeist ist für uns der Kern jeder Nachfolge. Er steht für Mut, Verantwortung und die Bereitschaft, etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln. Gerade bei einer Übergabe geht es darum, diesen Geist weiterzugeben. Auch nach 20 Jahren ist das für uns der wichtigste Erfolgsfaktor.
Wo sehen Sie aktuell die grössten Herausforderungen für KMU, die vor einer Nachfolge stehen?
Viele Unternehmer beginnen noch immer zu spät mit der Planung. Gleichzeitig wird es schwieriger, passende Nachfolger zu finden. Oft kommen auch emotionale Fragen hinzu – besonders bei familieninternen Lösungen. Darum ist es entscheidend, frühzeitig und strukturiert an das Thema heranzugehen.
Und zum Schluss: Welche Jubiläumsmomente oder Erkenntnisse möchten Sie im Jubiläumsjahr gemeinsam mit dem SVC besonders teilen?
Die letzten 20 Jahre haben uns gezeigt, wie wichtig starke KMU für die Schweiz sind. Eine gut geplante Nachfolge sichert nicht nur Unternehmen, sondern auch Arbeitsplätze und Know-how. Gemeinsam mit dem SVC möchten wir dieses Bewusstsein weiter stärken. Und wir möchten Unternehmerinnen und Unternehmer ermutigen, ihre Nachfolge frühzeitig und aktiv anzugehen.
Andy Weber
Name
Andreas Weber
Position / Unternehmen
Mitgründer und Geschäftsführer KMU Nachfolgezentrum AG
Unternehmensbeschreibung in 3 Sätzen

Das KMU Nachfolgezentrum begleitet Unternehmerinnen und Unternehmen im Nachfolgeprozess. Von der Standortbestimmung, der Auswahl der angestrebten Lösung und der Begleitung durch den gesamten Prozess. Ziel ist, dass die Aspekte vom Wirtschaftlichem bis zum Emotionalen einfliessen und die Beteiligten ihre Zukunft auf einer soliden Basis gestalten können.

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